JASONT

幾年前和家裡去過一次香港自由行，除了走到腿斷掉和一些鹹死不用錢的菜色外，最讓我難以忘懷的就是上環蓮香樓附近某一間 (真的是某一間, 因為是隨便找的) 粥店的魚片粥，雖然那時是早上，感覺那是早餐，但魚片的新鮮美味和濃稠到不行的粥，超級美味的。可惜我這次吃不到…. XD

到新公司報到的路上，飛經香港需要到中環去開戶，剛好另一個難以忘懷的店也在中環 (蘭芳園)  ，當時吃的麵雖然覺得一整個就是康師父(泡麵)，但因為他的醬比較重味道一點，再加上蛋和幾塊肉的搭配，美味……

所以先預告，到時補照片就好，去香港開完戶我就要前往蘭芳園吃我想很久的美食了…. (再爽也剩在香港的日子… XD)

Update：丁丁捞面不如我之前吃的好吃了，不知道是不是因为人太多，但丝袜奶茶还是一级棒！

走去逛街时经过牙医介绍的镛记，这次没吃到之后有机会再看看。

就跟老婆說的一樣，她覺得計劃再多都一定會變的… 雖然不是很認同，不代表就不用計劃，但有時候變化來真是來的讓人意想不到。

現在的工作預計將於月底告一段落，之後就要去上海工作了，因為不是高幹，所以也無從判斷起這份工作的薪資福利是否 ok，但以我有限的資源判斷起來，至少覺得這可以是一個機會，也許過一天算一天也是一個方式，但至少我都年過 30 還有人認為我還可以勝任這個職位，不會老（病）死在異鄉，我選擇接受了這個機會。

如果沒有認識老婆，應該也是完全不會考慮到大陸工作，去玩應該是可以。但在決定是否接下這份工作，我是撇開了她與家裡的立場來思考，我不想我老了以後後悔我自己年輕時沒有到外頭見識過。雖然以前有一度消極的認為，沒辦法，我就是獨子，我那都去不了，我的父母就是我的責任，除非我選擇當個不孝子，（為啥我沒有兄弟來一個），但這次我還是順利的和老媽溝通過，連老婆都叫我想想老媽，不過生活是現實的，我是自私的。

雖然看某論壇上討論，男人去大陸沒有一個不沉船或是被那裡的女人叼走，不過就像黃姐說的，我老婆就是注定來壓住我的，不然我就是一頭野馬了。哈哈哈… 當然顧慮到了老媽，希望公司穩定後，第一次回台後就能把老媽也帶過去一起住，我想這樣是最 ok 的吧！

其實還是有點緊張…. 這個月公司要準備交接也會很忙，要準備新工作的東西也很忙，為什麼我都不能像別人換工作之間都能有機會休息一下，我真的是牛嗎 -.-! 我也好想領遣散費和失業補助過一下爽日子啊… （這話會被人攻擊嗎-.-?!）

Update：今天和部門主管講完，確定只會到月底了，主管除了知道留不住外，竟然還說幫我介紹外快，就是想我去那邊操到死的。下班前剛好又接到新公司來電詢問下班過去簽 Offer Letter，仔細看了一下那個數字，哇賽！加上外快，我年收入破百萬耶！嚇死人…（不過錢到底去那了）

從念書到現在，工作十年多，認識了很多人，有過幾次機會朋友請我介紹好的人才給他們，我都很直接的就回答沒有，一來是因為我不想因為介紹了不適當的人而砸了自己的招牌，二來是因為我這麼多年來這麼多朋友，只有兩個是我人是我覺得可以放心介紹的。

一個是我大學同學，人才一個，雖然因為年紀與家裡的關係，念書那幾年其實他並沒有很認真的想過他的將來，所以後來念研究所還念了好幾年，現在跑去當了兵退伍，面試了一家 SI 公司走網路方面，他其實沒什麼經驗，只是他是個有潛力的人，給他一個機會他可以很快的就進入狀況，這是沒問題的。只可惜我認識的廠商都是需要有經驗的，也無法在他退伍找工作那陣子幫上忙，畢竟還是公司經營上還是有現實的考量。當然他很快的找到工作，我也相信很快的他就能有所成就。

另一個是我當兵的朋友，其實他本來是念土木的，退伍這幾年他的工作也都普通，後來因為覺得資訊也很不錯（希望不是我造成他的錯覺），所以他開始轉往資訊發展，雖然是高雄上來台北，但是他領微薄的薪水仍難沒有消磨掉他的想走這條路的心，一開始他想走程式設計，但又一直選不定程式語言（其實這是一個迷失，程式學的是一種邏輯與觀念），到後來開始也玩起系統，雖然方向沒有非常的肯定，但這一兩年他的進步非常的多，也許程度上還是不夠火侯，但以他這種努力又肯認真花時間學的態度，我是對他很有信心的，他只是需要一個機會。我相信他未來也是很有發展的…

前一陣子接朋友公司的機房維護，後來他們又想找一個管內部機房的 MIS，但因為 Cost Down 的關係，其實薪水方面有一定的限制，加上有了前幾個 MIS 不太受控無法適當管理的因素，我推薦了朋友去，一部份是因為未來要為了好和我配合，所以最後很順利的他也應徵上了，雖然薪水他沒自信的提了一個我想罵他神經病的數字，但當事人覺得 ok 就好，雖然我覺得我不是叫他去受苦的，但是只要他持續保有學習的心態，把能力磨出來以後，我想以後還是能有更好的機會是一定沒問題的。

CRM 部門由於目前都轉到中華去了，原本有一台 E-Learning 主機要下線了，剛好又碰到 E-Learning 的公司要結束營業，瞬間變成沒人要的小孩，所以打算備份起來就可以了。只是從頭灌似乎有點麻煩，因此就想到轉成 Vmware 的方式，可以省去很多工，沒想到這一轉卻還是花了兩天。轉換過成有幾個問題，記錄一下也許以後還會有需要。

Read the rest of this entry »

這部片是由喬治克隆尼演的，在戲裡他是一間人力資源公司的員工，這間公司專門負責幫其他公司處理 “遣散員工” 的工作，後來公司請了一個年輕有抱負的高材生女孩，這女孩向公司老闆提了一個以視訊平台來進行遠距面談然後達到遣散員工的工作，目的是可以大幅降低像喬治克隆尼這種人的開銷，因為整年幾乎都在全國各地飛來飛去，講好聽一點是可以讓他們也能在家過過節日，講難聽一點就是想省錢，但也可能遲早有一點因為遠距的關係，這些人不需要這麼多，因為一個人可以處理的案子變多了。

這部片還蠻多點可以值得思考的，遣散這件事，是不是真的只有 “對不起，我們沒辦法繼續用你了” 這麼簡單，在處理應對上我想都是需要很人性的，人都有反應，應該是很難看著冷冰冰的畫面進行這事，當然也許喬治是為了保住他的飯碗，但他說的很對，你不知道這份工作是什麼，你就想輕易的取代掉它？

其實這部片除了描寫在裁員這一事上有一些看法外，在對於一個人什麼才是重要，才是一個人該背負（負責）的也有不錯的片段，如果真的能像主角那樣把所有東西都當背包裡的東西來敘述，那人真的是一個獨立的個體，但能這樣說，是不是可以說是因為還沒有遇到你認為你不能輕易放下的，才會能像主角講的那個理論。

最後喬治以為他自己找到了真愛，他想背在背上的，卻發現只是他一廂情願而以。而高材生女孩，也因為無法接受自己在這份工作上會對別人（被裁員的人）帶來多大影響，選擇了另一份工作。還算 ok 的一部片，可以看一看。

我原本看簡介想的是，人資整天裁別人，有一天連人資都要被裁，他要有什麼反應勒… 呵呵…